1.生活成長加油站--《如何組成讀書會》
魚丸妹(余玉玥)
閱讀本來只是一件單純的個人活動─泡杯好茶，蜷在沙發，靜靜地享受一段人與書
之間的私密對話；不過閱讀也可以是很多人一起進行的─走出個人空間，與他人分享
心情，交換心得，享受知識交流的樂趣。
「讀書會」就是這樣一個能讓大家一起閱讀的組識，它是由一群主動參與的成員，在
安全而彼此信任的環境下，藉由對閱讀材料的討論，增進成員們對知識的吸收，並
促進成員的成長。它通常是以小團體五到十二人左右的方式進行，有固定的聚會地點、
時間，成員之間的關係是平等的，大家都有發言的權力，也有傾聽他人的義務，透過人
與人之間互動的過程，不只可以跳出一個人閱讀的思考盲點，還可以達到彼此勉勵，
相互扶持的效果。
讀書會的性質可以是多元的，只要是大家感興趣的主題，都可以當做討論的內容；
讀書會也可以是單一主題的，例如育兒、英文、星象、園藝等等，端看召集人在
成立之初設定的目標，或是由所有成員共同決定。事實上，讀書會雖然名之為「讀書」
會，但在閱讀材料的選擇上，並不是只有書本而已，不管是電影欣賞、畫作賞析、
古蹟參觀、賞鳥之旅……舉凡能夠促進成長，擴大視野的題材，不論任何形式，
都是可供討論的對象。
有三個靈魂人物是成功的讀書會不可或缺的：召集人、導讀、紀錄。
召集人就像一個班級中的班長一樣，
是讀書會對外的窗口，也負責對內的聯絡工作，
而導讀必須對所選擇的閱讀材料有深入的了解，
並在讀書會舉行前列出討論提綱，
方便成員事先對討論內容有更進一步的思索，
導讀也必須掌控讀書會進行的流程，
以便在短短的聚會時間內讓所有成員都能發表意見、暢所欲言，
此外，除了讓整個討論過程更順暢之外，還要歸納整理
成員的意見，防止話題過於發散，並適時提出回饋。
導讀的人選可以聘請有經驗的導讀人員帶領，或由所有成員輪流擔任。
選擇外聘導讀人員的好處在於藉助其專業經驗，讓讀書會能更快進入狀況、步上軌道；
而由所有成員輪流擔任的好處則在於讓成員更有參與感，並藉由帶領導讀的過程，
學習與眾人溝通的方法，加速整理歸納的技巧，讓自己的思路更清明。
紀錄也是讀書會活動中相當重要的一環，它不只為活動過程留下痕跡，
也可以讓成員在會後對討論內容做更進一步的思索，或激發其他的想法。
最基本的紀錄方式當然是白紙黑字，不過也可以透過不同的媒體，
例如：錄音、錄影、照片、漫畫等等，或成員若有電腦方面的專長，
也可以製作網頁或多媒體光碟。
雖然讀書會並不如一般人想像中的嚴肅，但仍然必須有一定的進行流程，
以免流於無邊的漫談，普遍來說，包含了熱身、主題討論、延伸活動、回饋分享等部份。
熱身時間不宜過長，主要是分享成員彼此之間的近況；主題討論則依據導讀提出的
討論大網逐項進行；延伸活動是針對閱讀材料的引申，由導讀設計活動方案，
例如：《曠野的聲音》這本書曾經提到，真人部落的成員每隔一段時間就會依自己目前
的狀態取一個新名字，導讀就可以設計這樣一個為自己取名字的活動；
而回饋分享則是
由成員說說這次活動過程中的感受，對某個人的讚美，對某個理念得到的啟發，
或對某個題目想說而沒說的部份進行補充。
看到這兒，你是不是也想招募一群志同道合的朋友組成讀書會呢？其實非常簡單，
首先，你可以從身邊的人開始著手，不管是同事、同學、朋友、鄰居……只要對閱讀
有興趣，也願意與大家分享，都可以是讀書會的成員。另外，也有人在社區佈告欄、
大樓電梯之類的公共空間張貼佈告，或以散發傳單的方式招募成員，還有，
在電腦網路BBS站等張貼公告也是不錯的管道。當然，你也可以選擇到縣市文化中心、
鄉鎮圖書館、社區、學校等洽詢已成立讀書會的資料直接加入，
或利用電腦網路加入網路讀書會。總而言之，恭喜你踏出了第一步！
2.可參考 學校讀書小組網站：http://ctld.ntu.edu.tw/ls/studygroup/
3. 如何主持讀書會 -陳人孝-
一、對本書主題的重要性和導讀人與主題的關聯性要有最恰當的介紹，
對導讀人的背景做重點式的介紹。
二、主持前對本書熟悉的程度應與導讀人一樣。
三、態度熱情，聲調的表達應比平常誇張一點，藉以營造大家都想發言
的氣氛。
四、串場語言須要瞻前顧後，不要只是報幕，要簡短有力，適時加入臨
場幽默，臨場的幽默感一定要適時且能命中要害。
五、對任何的發言皆須保持中立立場，不批評、不抱怨、不責備。
六、冷場時，必須能適時的提出與本書相關的問題來炒 熱氣氛，或分享
一些與本書相關精彩簡短而且是您事先準備的故事。
七、對於活動的遊戲規則要做簡要說明，尤其是時間的限制，對於分享
時時間超過者可參考逐漸逼近法或中間切入法。
八、有關發言次序，(1)距離遠的優先 (2)第一次發言的優先
九、對於與會人員的發言，要很注意聽，以便掌握現場狀況，並做準確
的回應。
十、事先熟讀流程並提早到會場，檢查所有必須器物。
認真又能有收穫的讀書 (3)